Culture
Travailler chez YuSMP Group, ce n’est pas seulement le quotidien, des projets captivants et des problèmes intéressants — ce sont aussi les amitiés que l’on y noue, les idées, les passions et les célébrations que l’on partage.
Qui nous sommes
Travailler chez YuSMP Group, ce n’est pas seulement des responsabilités quotidiennes, des projets captivants et des problèmes intéressants — ce sont aussi les amitiés que l’on y noue, les idées et les passions que l’on partage avec ses collègues, les fêtes et bien plus encore. La mission et les valeurs de l’entreprise, partagées par celles et ceux qui y travaillent, font partie de notre culture. Nous prêtons attention aux qualités personnelles de chaque membre de l’équipe — à son regard sur le monde et à son rapport aux fondamentaux que sont l’honnêteté, l’intégrité et le travail.
Fondations
Nous considérons la mission et les valeurs de l’entreprise comme une part de sa vie quotidienne. Les qualités personnelles de chaque membre de l’équipe — ses convictions et son rapport à l’honnêteté, à l’intégrité et à la rigueur — façonnent les relations au sein de l’équipe et la façon dont l’entreprise grandit. Cela donne le ton de notre collaboration avec les clients et les partenaires. C’est pourquoi notre équipe est composée de personnes fiables, unies par des idées et des objectifs communs.
Ensemble
Nous nous retrouvons aussi en dehors des heures de travail — nous célébrons ensemble les fêtes et les moments importants.
Nous célébrons ensemble les fêtes et les grandes étapes — et tâchons de ne jamais nous contenter de la classique soirée de bureau. Comme dans notre travail, nous cherchons des idées originales : une partie de curling, ou une soirée dans un club de jeux de société.
Nous nous retrouvons régulièrement pour du football, du volley ou un autre sport. Cela nous garde en forme et entretient l’esprit d’équipe.
Au-delà des loisirs, l’entreprise investit dans la formation de ses collaborateurs. Nous soutenons l’envie d’apprendre et aidons les membres de l’équipe à participer à des programmes de formation, y compris des cursus de reconversion professionnelle.
Galerie
Célébrations, sport et rencontres en dehors du travail — voilà à quoi ressemble notre culture.
Le ciment
Décrivez-nous votre besoin — nous revenons vers vous sous 1 à 2 jours avec un planning, un budget et une équipe.
Décrivez-nous votre besoin — nous revenons vers vous sous un jour ouvré avec un planning, un budget et une équipe proposée.