Locations · Seattle, WA
Team di ingegneria europei senior per startup e aziende di Seattle che costruiscono sistemi cloud-native su AWS. Ci integriamo con il vostro team a Bellevue, South Lake Union o Redmond — profili ex-AWS, ex-Microsoft, ex-Snowflake, anzianità media 8+ anni, sovrapposizione Pacific Time ogni giorno lavorativo. Team dedicati da 12.000 EUR/mese, MVP a scope fisso da 25.000 EUR. Contrattiamo tramite la nostra entità tedesca (YuSMP GmbH), fatturiamo in USD o EUR, firmiamo MSA sotto legge del Delaware e non subappaltano offshore.
Seattle resta la più alta concentrazione mondiale di talenti ingegneristici cloud-native — Amazon HQ1 a South Lake Union impiega circa 55.000 dipendenti corporate dopo la consolidazione RTO del 2024-2025, la leadership AWS opera da campus vicino a Bellevue e SLU, il campus Microsoft di Redmond è in piena espansione da €5 miliardi, e Snowflake, Databricks, MongoDB e HashiCorp hanno tutti il secondo ufficio a Bellevue. Il rovescio della medaglia: le retribuzioni ingegneristiche senior nel 2026 sono tornate a salire dopo il raffreddamento del 2023-2024. I pacchetti Amazon L6 base + RSU + sign-on superano €510k, i pacchetti Microsoft 65 superano €480k, e le offerte Snowflake staff a Bellevue attraversano regolarmente €600k all-in. Una startup Serie A finanziata che compete per staff engineer a Seattle spende ora €260-€330k di sola base prima dell’equity, più commissioni di recruiting del 25-33% nel primo anno. Il lavoro cloud-native specificamente — EKS, Kafka/MSK, Snowflake, dbt, Iceberg, Terraform — porta un premium del 15-25% in più perché ogni azienda nell’orbita FAANG vuole lo stesso profilo.
Per i fondatori che costruiscono su AWS, Seattle è anche dove la motion di vendita dei vendor avviene più rapidamente: i team account AWS attraversano il Lago Washington per un account da €200k MRR, e i programmi design-partner di Snowflake, Databricks e MongoDB sono più facili da ottenere. Il compromesso è il costo di costruzione. Un team platform di 6 persone a Seattle per 18 mesi — staff + senior + senior + senior + mid + PM — costa €4,2M-€5,6M fully loaded. Lo stesso team da Berlino, Varsavia o Tbilisi, fatturato tramite la nostra entità tedesca, costa €1,4M-€1,9M. Stessa seniority, stesse certificazioni AWS, stesso livello d’inglese. La sovrapposizione giornaliera di quattro ore con il Pacific Time e un’unica entità EU responsabile sono ciò che rende i conti tornare senza perdere velocità ingegneristica.
Senior cloud engineer a Seattle fully loaded: €180–€300/ora (base + maturazione RSU + benefit + ammortamento recruiter). Il nostro senior cloud engineer EU fatturabile: 65–95 EUR/ora (~€70–€103). Per un team di 5 ingegneri su 12 mesi si spendono €620k invece di €1,8M, senza diluizione azionaria e senza 4-6 mesi di tempo di assunzione.
Il nostro team cloud detiene 14 certificazioni AWS attive (Solutions Architect Professional, DevOps Engineer Professional, Security Specialty, ML Specialty, Database Specialty). Hanno rilasciato migrazioni EKS, cutover Aurora e orchestrazioni Step Functions in produzione — non è necessario competere con i refresh RSU Amazon per trattenerli.
Standup alle 9:00 PT, demo alle 10:30 PT, revisioni architetturali alle 13:00 PT — tutto all’interno del nostro turno traslato 11:00–20:00 CET. Ottenete una vera finestra di sovrapposizione giornaliera, non un loop async basato su email, e le rotazioni on-call possono estendersi fino alle 02:00 CET (17:00 PT) quando necessario.
EKS su Graviton, Aurora PostgreSQL, lake S3 + Iceberg, EventBridge, Step Functions, MSK. Terraform IaC, GitHub Actions CI, osservabilità su Datadog o CloudWatch + OTel.
Migrazioni da 6-12 mesi da monoliti Java/.NET a microservizi AWS-native, con cutover strangler-fig, fasi di dual-write e test di parità read-after-write prima dello shift del traffico.
Pipeline RAG su Bedrock + OpenSearch + Pinecone, fine-tuning LLM su SageMaker, feature store su Snowflake + Feast e orchestrazione agenti con Bedrock Agents e LangGraph.
Implementazione SOC 2 Type II, readiness FedRAMP Moderate per startup GovTech di Seattle che vendono in piloti federali, e hardening AWS Control Tower + GuardDuty.
Build lakehouse su Snowflake o Databricks, modelli dbt, orchestrazione Airflow/Dagster, reverse-ETL su Hightouch/Census e product analytics su Amplitude o Mixpanel.
Senior engineer integrati nello sprint, o un pod autogestito con tech lead, ingegneri e QA. In entrambi i modelli: il vostro roadmap, i vostri standup, la nostra responsabilità di consegna.
Team platform da 35 ingegneri che non riesce ad assumere abbastanza velocemente per rilasciare il failover multi-regione e il progetto di residenza EU tenant promesso agli investitori. Integriamo un pod EU da 6 persone focalizzato sulla residenza EU — regioni Frankfurt + Stockholm, EKS multi-cluster, Aurora Global Database — mentre il team locale continua a rilasciare il roadmap Nord America. Consegna in otto mesi, €1,1M risparmiati rispetto all’assunzione locale.
Ex-Microsoft Principal ha raccolto €4M seed, ha due co-fondatori e nessun team di ingegneria. Ha bisogno di un MVP in 14 settimane per un pilota design-partner con due retailer F500. Consegniamo un MVP a scope fisso a 42.000 EUR — frontend React, backend Python, Bedrock RAG, AWS Cognito, Stripe Billing — con uno dei nostri staff engineer che continua come tech lead integrato post-lancio.
Azienda da 120 persone, monolite .NET on-prem, carichi di lavoro regolamentati HIPAA. Il CdA vuole una migrazione da 24 mesi verso un’architettura Healthcare Lake adiacente ad AWS GovCloud. Staffiamo una squad di migrazione da 4 persone a fianco del team interno, consegniamo il piano di migrazione nella settimana 4 e eseguiamo la migrazione strangler-fig di 27 servizi in 18 mesi.
Il CET (Berlino) precede di 9 ore il PT (Seattle) in inverno, di 9 ore durante la sovrapposizione dell’ora legale e di 9 ore in estate una volta che entrambi i lati effettuano il cambio. Il nostro turno predefinito per i clienti Seattle è 11:00–20:00 CET, che corrisponde dalle 11:00 CET = 02:00 PT (mattina presto Seattle, ignorabile) alle 20:00 CET = 11:00 PT (tarda mattinata Seattle). Sovrapposizione pratica: ogni giorno lavorativo dal vostro caffè delle 8:00 AM fino al pranzo delle 12:00 PM. Sufficiente per lo standup giornaliero, la demo di metà mattinata, la revisione architettuale di mezzogiorno e l’handoff asincrono nel pomeriggio. Per lavoro di livello incidente estendiamo la disponibilità del lead engineer fino alle 23:00 CET (14:00 PT).
I clienti di Seattle contrattano con YuSMP GmbH, la nostra entità operativa tedesca registrata a Berlino, con partita IVA DE, template DPA GDPR pronto e coordinate bancarie US per la fatturazione in USD. L’Accordo Quadro di Servizi è regolato dal diritto del Delaware (predefinito per i clienti USA) o tedesco (predefinito per i clienti EU con operazioni USA) — abbiamo firmato entrambi più di 50 volte. Pacchetto standard: NDA reciproco, cessione IP al cliente al pagamento, clausola work-for-hire, escrow del codice sorgente opzionale con Iron Mountain o NCC Group, DPA che copre GDPR Art. 28 e obblighi processor CCPA, e attestazione SOC 2 Type II (in corso, disponibile nel 2° semestre 2026). Nessuna catena di rivendita, nessun sub-vendor indiano, nessun affiliato a sorpresa — il team che incontrate in fase di vendita è il team che consegna.
Da 12.000 EUR/mese. Pod da 2 persone (1 tech lead al 50%, 1 senior engineer al 100%). Integrati nel vostro sprint, Jira e standup. Minimo tre mesi.
Da 28.000 EUR/mese. Team da 4-6 persone: tech lead, 3-4 ingegneri, QA, product analyst opzionale. Consegna autogestita secondo il vostro roadmap, demo settimanali al vostro PM.
Da 25.000 EUR. Build MVP da 6-10 settimane con scope scritto, prezzo fisso e consegna al vostro team o al nostro retainer di team dedicato.
Net 15 prima fattura, net 30 successive. Fatturazione in USD o EUR, a vostra scelta. Nessuna commissione di avviamento, nessuna commissione di recruiting, nessuna richiesta di equity.
Chiamata da 45 minuti: roadmap, stack, vincoli, timeline, servizi AWS imprescindibili. Rispondiamo con una proposta team scritta entro 3 giorni lavorativi.
NDA reciproco in 24 ore, MSA + DPA in 5-7 giorni. Diritto del Delaware predefinito per Seattle, fatturazione in USD o EUR, cessione IP standard.
Ingegneri nominativi inseriti nel vostro Slack, Jira, GitHub entro 5 giorni lavorativi dalla firma del MSA. Prima demo nella settimana 2.
Standup giornaliero alle 9:00 PT, demo settimanale, revisione architettuale bisettimanale, report scritto mensile al vostro CTO e al CdA.
Il costo fully loaded di un senior engineer a Seattle nel 2026 si attesta tra €180 e €300 all’ora (i pacchetti retributivi Amazon L6, Microsoft 64, Snowflake staff hanno fatto risalire le tariffe di mercato dopo il raffreddamento del 2024). I nostri senior EU engineer fatturano 65-95 EUR all’ora (circa €70-€103 al cambio EUR/USD attuale), senza spese di recruiting, senza diluizione azionaria, senza costi hardware, senza benefit aggiuntivi. Per un team di cinque persone per 12 mesi, la differenza è tra €1,8M e €620k all-in. Gli ingegneri hanno seniority equivalente: 8+ anni, profili ex-AWS, ex-Microsoft, ex-Snowflake sono comuni nel nostro talent pool da Berlino e Varsavia.
Sì. Il nostro orario CET standard è 9:00-18:00 ora europea centrale, che garantisce a Seattle una sovrapposizione giornaliera dalle 9:00 alle 11:00 PT in inverno (10:00-12:00 PT in estate quando il CET passa al CEST). Per i clienti Pacific Time adottiamo un turno traslato — lead engineer e product dalle 11:00 alle 20:00 CET, il che dà a Seattle dalle 11:00 alle 15:00 PT ogni giorno. Standup, demo e revisioni architetturali rientrano tutte in questa finestra.
Contrattiamo tramite YuSMP GmbH, la nostra entità tedesca (registrata a Berlino, partita IVA DE, piena conformità GDPR). I clienti di Seattle ricevono una fattura in USD o EUR (a scelta) su un accordo quadro di servizi regolato dal diritto del Delaware o tedesco — abbiamo firmato entrambi. Cessione IP, escrow del codice sorgente, NDA reciproco e DPA allineato a GDPR + CCPA sono standard prima del kickoff. Nessuna catena di rivendita, nessun sub-vendor indiano, nessun affiliato a sorpresa.
Rappresenta circa il 40% del nostro portafoglio Seattle. Ingaggio tipico: migrazione da 6 a 12 mesi da monolite Java on-prem o .NET legacy ad AWS-native (EKS, RDS/Aurora, S3, Lambda, Step Functions, EventBridge), con Terraform IaC, CI/CD su GitHub Actions o CodePipeline, osservabilità su Datadog o CloudWatch + OpenTelemetry. Abbiamo AWS certified solutions architect (professional e specialty) nello staff e un rapporto consolidato con i team SA di AWS Seattle per account condivisi.
I team dedicati partono da 12.000 EUR al mese per un pod concentrato di 2 persone (1 senior engineer + 1 tech lead part-time); i team tipici da 4-6 persone costano 28.000-45.000 EUR al mese all-in. Gli MVP a scope fisso partono da 25.000 EUR per una build di 6-10 settimane. Fatturiamo mensilmente posticipato, net 15 per la prima fattura, net 30 successivamente. Minimo tre mesi per i team dedicati, poi mese per mese con 30 giorni di preavviso.
Condividete alcuni dettagli e un consulente senior risponderà entro un giorno lavorativo.