Team di Sviluppo Dedicati per Aziende di Prodotto USA e UE

Ogni candidato supera un processo in quattro fasi: screening del CV e dell'inglese, due colloqui tecnici calibrati sul vostro stack, un task di prova retribuito valutato rispetto ai vostri criteri di accettazione e un colloquio di culture fit con il vostro team lead. Voi intervistate la shortlist e approvate ogni assunzione — non assegniamo mai posti unilateralmente. I trial falliti non vengono fatturati. Lo stesso processo si applica ai ruoli mid-level, senior e lead, e condividiamo le scorecard su richiesta.

Potete richiedere una sostituzione in qualsiasi momento senza penali e senza preavviso oltre un handover di due settimane. Manteniamo una bench di candidati pre-verificati con stack corrispondenti, per cui una shortlist di sostituzione vi raggiunge tipicamente entro cinque giorni lavorativi. Il trasferimento delle conoscenze viene documentato nel vostro repository e nei runbook durante la finestra di sovrapposizione, in modo che l'ingegnere uscente sia completamente off-boardato prima che il nuovo posto inizi a essere fatturato.

La delivery avviene in orario CET da Erevan, il che garantisce quattro ore di sovrapposizione sincrona con i clienti della costa est degli USA (9:00–13:00 ET) e circa sette ore di sovrapposizione con qualsiasi ufficio UE. Quella finestra copre i daily standup, le code review, i design sync e la risposta agli incidenti. Per i clienti della costa ovest spostiamo su richiesta due ingegneri per team a un orario CET tardivo, senza costo aggiuntivo.

Fatturiamo una tariffa mensile fissa per posto nominale, tutto compreso — stipendio, tasse, attrezzatura, ferie, gestione e overhead sono in un'unica voce. Non ci sono commissioni di reclutamento, nessun ricarico sugli strumenti e nessuna dimensione minima del team oltre un ingegnere. I modelli a tempo e materiali e a prezzo fisso sono disponibili per le fasi delimitate. Budget di riferimento: gli MVP si attestano a 60–180k EUR; le piattaforme complete partono da 250k EUR.

Voi. Il team lavora sul vostro Jira, con la vostra cadenza di sprint e il vostro product owner. Il nostro delivery lead riporta al vostro engineering manager, non viceversa, e gestisce i rituali interni — code review, pairing, demo — in modo che voi rimaniate concentrati sulla roadmap. Solleviamo i rischi settimanalmente tramite una nota di stato scritta e una review di 30 minuti, e non introduciamo il nostro scope nel vostro backlog.

Tutta la proprietà intellettuale vi viene trasferita al momento della creazione ai sensi del master services agreement; gli ingegneri firmano clausole individuali di cessione della PI e NDA. Siamo conformi al GDPR, pronti per ISO 27001, compatibili HIPAA per i workload sanitari e SOC 2 Type II è in corso. Gli ingegneri lavorano su endpoint gestiti con dischi cifrati, SSO, MFA e repository isolati. Gli obblighi di notifica CCPA sono riconosciuti per i dati dei consumatori USA.

Sì. Supportiamo ingaggi con un solo ingegnere per codebase che necessitano di un generalista di alto livello, o per clienti che vogliono validare la relazione di lavoro prima di impegnarsi con un team più grande. Il caveat pratico: un singolo ingegnere non può coprire contemporaneamente ferie, malattia e on-call — per la continuità raccomandiamo un minimo di due ingegneri per qualsiasi sistema che richieda affidabilità 24/7. Quando siete pronti a scalare, ricevete una shortlist entro cinque giorni lavorativi e approvate ogni candidato.

Richiediamo un ingaggio minimo di tre mesi. Il primo mese è di onboarding, il secondo è il primo mese a piena velocità, e il terzo è il primo segnale di throughput significativo. Gli ingaggi inferiori a tre mesi raramente producono output misurabile rispetto all'investimento di onboarding di entrambe le parti. La maggior parte degli ingaggi dura 12-24 mesi. La fatturazione è mensile con un preavviso di risoluzione di 30 giorni dopo il minimo iniziale di tre mesi.

L'onboarding segue una checklist di quattro settimane. Settimana uno: provisioning degli accessi, walkthrough dell'architettura, revisione del glossario di dominio, esplorazione in sola lettura del codebase. Settimana due: prima sessione di pair programming con il vostro senior engineer, prima PR (piccola, in un'area ben testata). Settimana tre: funzionalità solo con code review da entrambe le parti. Settimana quattro: primo ciclo completo da ticket a deploy in modo indipendente, più una ramp retro. Non fatturiamo la settimana uno a piena capacità se il provisioning degli accessi non è pronto il primo giorno.

Forniamo un delivery lead a ogni ingaggio. Il delivery lead gestisce i rituali interni del team — daily standup, cadenza di code review, sessioni di pairing, retrospettive di sprint — in modo che voi rimaniate concentrati sul prodotto. Produce anche una nota di stato scritta settimanale che copre velocity, blocchi, rischi e punti salienti, e presiede una call di review settimanale di 30 minuti. Potete scegliere di gestire le priorità e il backlog direttamente (la maggior parte dei clienti lo fa) o delegarlo a noi. Il delivery lead è un engineering lead che porta anche la responsabilità della delivery, non un project manager tradizionale.

Sì. Per i prodotti greenfield organizziamo un workshop di architettura di una settimana prima del primo sprint: i vostri requisiti, il nostro stack raccomandato, le alternative considerate e un record di decisione che documenta le nostre scelte. La raccomandazione è guidata da tre criteri: idoneità ai requisiti di scale e performance del prodotto, manutenibilità da parte del più grande pool di senior engineer che potete assumere in quello stack in tre anni, e overhead operativo. Abbiamo opinioni solide supportate dall'esperienza in produzione.